Wir suchen ab sofort, für einen Kunden in Essen, Mitarbeiter (m/w/d) wie folgt:
Tätigkeiten:
- Mitverantwortlich für die Betreuung und Ausführung des “Procure-to-Pay” (P2P) – Prozesses im operativen Einkauf
- Annehmen von SAP-Bestellanforderungen, diese inhaltlich prüfen und Bestellungen im SAP-System inkl. dem Einholen der erforderlichen Unterschriften und Versand an Lieferanten erstellen.
- Preisliche Rechnungsprüfung zählt ebenfalls zum Aufgabengebiet
- Die sachgerechten Anlagen in SAP sowie die Nutzung von Rahmenverträgen innerhalb der Supply Chain Organisation sicher stellen und dies zusammen mit den strategischen Einkäufern kommunizieren und koordinieren
- Im Rahmen des Bestellversandes obliegen auch eine Kontroll- und Prüffunktion hinsichtlich wichtiger Anforderungen an den Bestellprozess (bspw. Datenschutz, Menschenrechte und HSE)
- Verantwortlich für generelle SAP-Anpassungen/Änderungen, wie Kontierungsänderungen, Obligo Bereinigungen sowie für die Anlage bzw. Pflege von Lieferantenstammdaten
Voraussetzung:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im „Procure-to-Pay“-Prozess und ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit SAP, idealerweise in MM (Modul Materialwirtschaft)
- Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit internen Stakeholdern/ Bedarfsträgern sowie Lieferanten und Kollegen innerhalb der Supply Chain Organisation hilft sich in einem vielfältigen Arbeitsumfeld zurechtzufinden
- Spaß daran, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten und offen und flexibel auf Veränderungen reagieren
- Hohe Prozessorientierung, effiziente und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe, um sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Praktische Kenntnisse von gängigen MS Office Programmen und sicher im Umgang mit diesen Tools
- Sehr gute Deutsch Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt und gute Englischkenntnisse können idealweise auch vorgewiesen werden – sind aber kein Muss
- Fundierte SAP MM Kenntnisse in R3 und/oder S4 Hana sind Grundvoraussetzung
Arbeitszeit:
• Vollzeit, 38 Wochenstunden
Vergütung und Zusatzleistungen:
• Tariflohn EG 7-8 + ÜT-Zulage nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub
• Bei der Besetzung des Stellenangebotes findet ein Tarifvertrag GVP (vormals BAP) Anwendung.
Befristung:
• unbefristet